دکتر عبداله زاده معاون پژوهش و فناوری دانشگاه در سخنانی کارایی و اثربخشی را دو عنصر مهم در تعریف بهره‌وری عنوان کرد و گفت: بهره‌وری یعنی بتوانیم از هر سرمایه ای که داریم به نحو مطلوب استفاده نماییم و هدررفت سرمایه نداشته باشیم.
وی افزود: ما در تولید علم در رتبه 16 قرار داریم اما رتبه ما درنوآوری 60 می باشد که نشان از بهره وری پایین است و علمی که تولید کردیم نتوانستیم به نحو درست از آن استفاده نماییم.
دکتر عبدالله زاده به بیانیه گام دوم انقلاب اشاره نمود و 7 توصیه اساسی مقام معظم رهبری در این باره را قرائت کرد.
وی در ادامه به بحث تاثیرگذاری مقالات،‌سطوح مختلف بهره‌وری و عوامل موثر در بهره وری سازمانی اشاره کرد و نیروی کار و سرمایه و امکانات را دو عنصر مهم در بهره وری عنوان کرد.
معاون پژوهشی و فناوری دانشگاه تصریح کرد: بدون بهره وری نیروی کار،‌بهره وری سرمایه اتفاق نمی افتد. نیروی انسانی باید با مدیریت و برنامه ریزی،‌از منابع به نحو صحیح استفاده نماید.
وی اظهار داشت: بهره وری بالا با بهینه کردن زمان،‌ هزینه و کیفیت به دست می آید.
وی شاخص های سنجش بهره وری را بهره وری عملکرد،‌ بهره وری فرایندها،‌ بهره وری منابع انسانی و بهره‌وری مالی عنوان کرد و راهکارهای افزایش بهره وری را برشمرد.
دکتر عبدالله زاده در ادامه به برنامه های حوزه معاونت پژوهشی برای ارتقای کیفیت و بهره وری اشاره کرد و ماموریت گرایی و تقاضا محور کردن پژوهش، ‌توسعه ماموریت های ویژه پژوهشی، ‌بازنگری نظام گرنت، توانمندسازی اعضای هیات علمی، طراحی نظام مدیریت زمان و گزارش های دوره ای دانشجویی و واگذاری برخی از فرایندهای پژوهشی از ستاد به صف را از جمله این برنامه ها برشمرد.
در ادامه اعضای شورا به بیان نظرات و دیدگاه های خود در خصوص مسائل مطرح شده پرداختند.