دکتر انسیه کتابچی؛ معاون برنامه‌ریزی، پایش و ارزیابی عملکرد ستاد ملی جمعیت، صبح امروز در نشست تشریح اقدامات دانشگاه تربیت مدرس در اجرای ماده ۲۶ قانون جوانی جمعیت که توسط معاونت آموزشی دانشگاه تربیت مدرس در محل این دانشگاه برگزار شد، حاضر و در جریان اقدامات انجام شده در این حوزه قرار گرفت.
دکتر کتابچی با مثبت ارزیابی کردن فعالیت‌های انجام شده و ابراز خرسندی از اجرای قانون جوانی جمعیت در دانشگاه تربیت مدرس، این دانشگاه را الگوی خوبی برای سایر دانشگاه‌ها در این زمینه قلمداد کرد و افزود: بنای قانون‌گذار و حاکمیت نظام در حمایت از تحصیل و رشد بانوان در کنار توجه به عنصر خانواده و فرزند آوری است. هدف قانون جوانی جمعیت نیز آگاهی بخشی و حمایت از خانم‌هایی است که در کنار تحصیل و پژوهش بتوانند تشکیل خانواده داده و فرزندآوری داشته باشند بدون اینکه نگران از دست دادن موقعیت‌های علمی خود باشند.
وی با تاکید بر اهمیت اطلاع رسانی در این خصوص یادآور شد: اطلاع رسانی به اندازه اجرای قانون مهم است و باید به گونه‌ای باشد تا دانشجویان با آگاهی از حقوق خود اقدام به باردار شدن نمایند.
دکتر کتابچی با بیان فرهنگ سازی در میان اساتید و اعضای هیئت علمی مبنی بر حمایت از دانشجویان در این راستا خاطر نشان کرد:دانشجویانی که مادر هستند نسبت به سایر دانشجویان، نیازمند حمایت بیشتری از سوی اساتید خود هستند و این فرهنگ باید در بین اعضای هیئت علمی رواج پیدا کند تا دانشجویان بدون دغدغه بتوانند در کنار وظایف مادری به پژوهش علمی خود نیز بپردازند. البته در خصوص سهمیه اساتید در پایان نامه‌های دانشجویی تمهیداتی در نظر گرفته شده است که به تنهایی کافی نبوده و باید رویکرد و نگاه اساتید دانشگاه‌های ما به سمت حمایت از این دسته دانشجویان سوق پیدا کند.
معاون برنامه ریزی، پایش و ارزیابی عملکرد ستاد ملی جمعیت در خصوص حمایت از کارکنان و اعضای هیأت علمی گفت: ما از سازمان‌ها و نهادها درخواست کردیم که فارغ از موارد قانونی از کارکنان خود حمایت کنند. به طور مثال پیشنهاد استفاده از استعلاجی برای مادران کارمندی که فرزند بیمار دارند نمونه‌ای است که هرچند پشتوانه قانونی ندارد اما به خاطر فراهم بودن بستر و شرایط انجام دورکاری برای مادران واجد شرایط که خوشبختانه امکان آن نیز در دانشگاه تربیت مدرس فراهم است،می‌تواند مورد توجه قرار بگیرد.
وی ادامه داد: ما خیلی خوشحالیم که این قانون در دانشگاه تربیت مدرس به خوبی اجرا شده و این مسئله و این جلسه می‌تواند الگوی خوبی برای سایر دانشگاه‌ها باشد.
دکتر کتابچی همچنین از ارايه خدمات رفاهی ویژه برای خانواده‌های کارکنان با فرزند بیشتر را از عوامل مشوق سایر کارکنان دانست و بر ضرورت انجام دورکاری افراد واجد شرایط تاکید کرد.
دکتر کردنائیج معاون آموزشی دانشگاه تربیت مدرس در این نشست به بیان گزارش عملکرد دانشگاه در خصوص اجرای ماده ۲۶ قانون جوانی جمعیت پرداخت و افزود: از زمانی که این قانون ابلاغ شد اقدامات و تسهیلات آموزشی زیادی در این حوزه انجام شده است. به طور نمونه طبق مصوبه هیات رئیسه در راستای حمایت از خانواده در سال گذشته، قرارگاه جمعیت در دانشگاه تشکیل شده و بر این اساس تمام اقدامات دراین زمینه به طور مستمر در دستور کار قرار گرفته است.
وی ادامه داد: تعداد دانشجویان خانم متاهل شاغل به تحصیل در دانشگاه در مجموع ۱۱۴۷ نفر و تعداد کل فرزندان ۷۲۳ نفر هستند. تسهیلات آموزشی که برای این گروه از سال ۱۴۰۱ تا کنون انجام شده در مجموع شامل۲۲ نفر مهمان، ۱۰ نفر انتقالی و ۱۲۶ نفر مرخصی بدون احتساب در سنوات بوده است که نشان دهنده اهمیت این قانون برای دانشگاه است.
دکتر کردنائیج با اشاره به تعداد ۱۸۰ دانشجوی یادگیری الکترونیکی دانشگاه خاطر نشان کرد: ما غیر از دانشجویان روزانه و پردیس، دانشجویانی داریم که هم به صورت مجازی و هم به شکل ترکیبی(مجازی ـحضوری)در کلاس‌ها شرکت می‌کنند و از این نظر زیر ساخت‌ها و بسترهای آموزشی به طور کامل در دانشگاه فراهم شده است.
معاون آموزشی دانشگاه افزود: ما بعد از تجربه کرونا که بسیاری از دانشگاه‌ها بعد از حضوری شدن امکانات خود را جمع آوری کردند، ما همچنان از این ابزار استفاده می‌کنیم.حتی سایر بخش‌های دانشگاه مانند دفتر نهاد مقام معظم رهبری از زیر ساخت‌های آموزش مجازی برای برگزاری دوره های آموزشی خود استفاده می‌کنند.
دکتر کردنائیج همچنین به سایر اقدامات انجام شده در حوزه بانوان مانند فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی با هدف ایجاد نشاط و روحیه امید در کارکنان و دانشجویان اشاره کرده و دانشگاه تربیت مدرس را به دلیل داشتن اعضای هیات علمی برجسته، از جمله نهادهایی دانست که رویکرد قانون جوانی جمعیت در آن در تمام بدنه دانشگاه از رئیس و اعضای هیأت رئیسه و مدیران  آن به خوبی و با اشتیاق دنبال می‌شود.
دکتر شهیده جهانیان مسئول کارگروه سلامت دانشگاه تربیت مدرس نیز در این نشست دانشگاه تربیت مدرس را جزء اولین دانشگاه‌هایی دانست که تشکیل قرارگاه جمعیت را تصویب کرد.
وی با بیان اینکه فرهنگ‌سازی باید خانواده محور باشد تصریح کرد: با توجه به سیاست دانشگاه در این زمینه همراهی خوبی در کل سیستم مشاهده می‌شود اما باید در زمینه فرهنگ سازی و اطلاع رسانی اقدامات بیشتری انجام شود. زیرا اگر اساتید از حمایت‌های انجام شده دراین خصوص مطلع باشند قطعا همکاری‌های بیشتری خواهند داشت.
دکتر باقری مدیر امور اداری دانشگاه تربیت مدرس با ارايه اقدامات انجام شده پیرامون قانون جوانی جمعیت در حوزه اداری دانشگاه خاطر نشان ساخت: از انجایی که دانشگاه تربیت مدرس مولود انقلاب است انقلابی هم عمل می‌کند و باید در مسائل روز پیشرو باشد. از این رو این دانشگاه حتی قبل از ابلاغ قانون جوانی جمعیت و با توجه به سخنان مقام معظم رهبری، اقداماتی را در این حوزه شروع کرده بود.
وی ادامه داد: در حال حاضر ۵۰ نفر از کارکنان دانشگاه با داشتن مجوز به صورت دورکاری و ضمن برخورداری از سایر حقوق و مزایا با مجوعه همکاری می‌کنند.که این‌کار به نوعی فرهنگ‌سازی در زمینه فرزند آوری نیز به شمار می‌آید که زیر ساخت‌های آن از زمان کرونا به این طرف ایجاد شده است.
وی به اختصاص وام قرض الحسنه ۲۵ میلیون تومانی ازدواج و  فرزندآوری به کارکنانی که تازه ازدواج کرده یا بچه دار شده‌اند اشاره کرد و گفت: این صندوق قرض الحسنه از سال ۸۵ در دانشگاه دایر بوده و نه تنها افراد عضو بلکه فرزندان افراد عضو را نیز در برمی‌گیرد که این خود پیامی است در راستای این قانون به کارکنان که دانشگاه با در اختیار گذاشتن تسهیلاتی مانند این وام و سایر امکانات دیگر از آنان حمایت می‌کند.
مجید جانثاری مدیر روابط عمومی و ارتباطات دانشگاه تربیت مدرس نیز در نشست تشریح اقدامات مربوط به جوانی جمعیت، ضمن تاکید بر ضرورت اطلاع رسانی در این حوزه، اقدامات و فعالیت‌های انجام شده در این خصوص را بیان کرد.